Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 15 maja 2024 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Wymieniony akt prawny przedłuża m.in. legalność pobytu w Polsce osób objętych ustawą do dnia 30 września 2025 roku. Osoby te mogą legalnie w tym okresie świadczyć pracę w Polsce.
Ponadto ustawa dokonuje rozszerzenia zakresu podmiotowego zmienianej ustawy o pomocy o dwie kategorie cudzoziemców, tj. o małoletnie dzieci obywateli Ukrainy oraz o małoletnie dzieci małżonków obywateli Ukrainy. W obu przypadkach chodzi o osoby, które same nie posiadają obywatelstwa ukraińskiego i w dzisiejszym stanie prawnym mogą korzystać jedynie z rozwiązań „ogólnych”, przewidzianych w przepisach ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Podpisana ustawa przewiduje także szereg rozwiązań szczegółowych w zakresie, do których należą m.in.:
– skrócenie z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy,
– wprowadzenia konieczności złożenia kolejnego powiadomienia o zatrudnieniu obywatela Ukrainy w przypadku gdy zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy, gdy zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy, gdy zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określone w powiadomieniu, obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu,
– wprowadzenia wymogu wskazywania w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy co najmniej minimalnego wynagrodzenia o pracę lub minimalnej stawki godzinowej,
– wprowadzenia obowiązku powiadomienia pracodawcy przez obywatela Ukrainy o doręczeniu mu decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę;
Nowe rozwiązania prawne wejdą w życie z dniem 1 lipca 2024 roku.
Powrót