Rada Ministrów w dniu 13.09.2024 r. przyjęła rozporządzenie dotyczące minimalnego wynagrodzenia.

Najnowsze rozporządzenie RM opublikowane w Dzienniku Ustaw  (Dz.U. 2024 poz. 1362)  wprowadza zmianę płacy minimalnej w 2025 roku do kwoty 4666,00 zł brutto. Nowe rozporządzenie rozwiewa wątpliwości w sprawie podwójnej podwyżki tego wynagrodzenia, która nie będzie miała miejsca w przyszłym roku. Kwota 4666,00 zł będzie obowiązywała przez cały rok 2025. 

Rozporządzenie określa również nową kwotę minimalnej stawki godzinowej dla umów cywilnoprawnych — stawka godzinowa ulega zmianie i wyniesie 30,50 zł w 2025 roku.

Zmiana będzie dotyczyć ponad 3 mln pracowników, którzy pracują za minimalne wynagrodzenie dopuszczalne w Polsce.

Przypomnijmy, że w 2024 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce po raz drugi w historii wzrosło dwukrotnie i wynosiło: od 01 stycznia do 30 czerwca – 4242,00 zł, a od 01 lipca wynosi 4300,00 zł brutto.