Sprawy związane z zatrudnianiem cudzoziemców i rynkiem pracy nabierają tempa! Poniżej znajdziecie krótkie podsumowanie najnowszych zmian – co już wiadomo i czego można się spodziewać?

Na początku lutego Komisja Nadzwyczajna zajęła się analizą dwóch ważnych projektów ustaw:

✅ Nowe przepisy dotyczące rynku pracy i urzędów zatrudnienia (druk nr 948)
✅ Zmiany w warunkach zatrudniania cudzoziemców w Polsce (druk nr 949)

Co istotnego się w nich znalazło?

🔹 Kontrole legalności zatrudnienia – będą mogły odbywać się niezapowiedzianie, a przeprowadzać je będą Straż Graniczna i Państwowa Inspekcja Pracy. Dodatkowo mogą to być tzw. kontrole krzyżowe.
🔹 Brak doprecyzowania wymaganych dokumentów – organizacje pracodawców sygnalizowały ten problem, ale na razie nie doczekał się on zmian w przepisach.

Co dalej?

Projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców ma ograniczyć nadużycia, usprawnić procedury i wprowadzić pełną elektronizację postępowań. Jednocześnie pojawią się surowsze kary za nielegalne zatrudnienie – od 3 do 50 tys. zł za każdy przypadek.

Ważne daty:

📌 19 lutego – planowane zakończenie prac nad projektami i dalsza dyskusja nad zmianami w przepisach dotyczących cudzoziemców
📌 21 lutego – oba projekty trafią pod obrady Sejmu

Na razie czekamy na finalne decyzje. Gdy przepisy zostaną zatwierdzone, będzie można skupić się na ich wdrażaniu. Będziemy na bieżąco informować Was o wszystkich kluczowych zmianach!

Szukasz wsparcia z zakresu zatrudniania cudzoziemców? Nie wiesz, jak uporać się z formalnościami? Skontaktuj się z nami! 661 614 615